仕組みを作ることは、
リスク対策になります。
担当者が休んでも
退職しても
引継ぎがしやすい。
属人化を減らすことは、リスク対策です。
大企業や税理士事務所が行っていることを、
小さな会社でもできる形にしました。
仕組み作りはリスク対策
担当者が休んでも
退職しても
引継ぎがしやすい。
属人化を減らすことは、リスク対策です。
大企業や税理士事務所が行っていることを、
小さな会社でもできる形にしました。
経理を仕組みで回す3つの方法
1. 補助科目を整える
補助科目を増やすことで、入力の粒度がそろいます。
資産・負債や損益の内訳管理にも役立ちます。
2. 仕訳は辞書化する
補助科目を増やすことで、入力の粒度がそろいます。
資産・負債や損益の内訳管理にも役立ちます。
3. 複雑な仕訳はインポート
部門が多い仕訳や複数行の仕訳は、インポート向きです。
Excel表をもとに、効率よく仕訳データを作成できます。
経理を仕組みで回す
3つの方法
1. 補助科目を整える
補助科目を増やすことで、入力の粒度がそろいます。
資産・負債や損益の内訳管理にも役立ちます。
2. 仕訳は辞書化する
補助科目を増やすことで、入力の粒度がそろいます。
資産・負債や損益の内訳管理にも役立ちます。
3. 複雑な仕訳はインポート
部門が多い仕訳や複数行の仕訳は、インポート向きです。
Excel表をもとに、効率よく仕訳データを作成できます。